Articolo estratto dal testo “Il potenziale umano – Metodi e tecniche di coaching e training per lo sviluppo delle performance” Copyright FrancoAngeli e dott. Daniele Trevisani. L’ansia, uno dei mali più drammatici della società contemporanea, è strettamente correlata allo stress. L’ansia è – nella nostra visione – il prodotto di un incremento di attivazione mentale (arousal) mixatoContinua a leggere “Capacità di gestione dell’ansia”
Archivi della categoria: Cristina Turconi
Il Contagio emotivo all’interno dei gruppi di lavoro
Articolo a cura di: Cristina Turconi – Executive & Business Coach ICF | Formatrice Aziendale | Facilitatrice Lavoro di Gruppo | Master Practitioner in HPM™ Human Potential Modeling | Consulente e Innovation Manager MISE Più le persone si sentono sicure e protette nel loro nucleo, più saranno in grado di esplorare i territori sconosciuti cheContinua a leggere “Il Contagio emotivo all’interno dei gruppi di lavoro”
Raggiungere obiettivi
Articolo estratto dal testo “Il potenziale umano – Metodi e tecniche di coaching e training per lo sviluppo delle performance” Copyright FrancoAngeli e dott. Daniele Trevisani. Energie e capacità mettono le persone in grado di dirigersi verso i propri obiettivi o scopi, siano essi già inquadrati come progetti con un output preciso, o semplici idee ispiratrici, ancoraContinua a leggere “Raggiungere obiettivi”
Fragilità emotiva e stress emotivo
Articolo estratto dal testo “Il potenziale umano – Metodi e tecniche di coaching e training per lo sviluppo delle performance” Copyright FrancoAngeli e dott. Daniele Trevisani. La fragilità emotiva viene individuata nei test specifici di Caprara, Perugini, Barbaranelli e Pastorelli come congiunzione di due tratti: la scala risulta dall‘integrazione di due scale, quella di Suscettibilità Emotiva, che misura la propensioneContinua a leggere “Fragilità emotiva e stress emotivo”
Dare il meglio di sé
Articolo estratto dal testo “Il potenziale umano – Metodi e tecniche di coaching e training per lo sviluppo delle performance” Copyright FrancoAngeli e dott. Daniele Trevisani. Chi si occupa di potenziale umano e di performance con fini professionali ha in mente sicuramente traguardi veri e forti di miglioramento, per sé e gli altri. Se così non fosseContinua a leggere “Dare il meglio di sé”
Il Processo Creativo a Colori: approcci alla creatività e al Problem Solving nei Team
Progetto a cura di: Cristina Turconi – Executive & Business Coach ICF | Formatrice Aziendale | Facilitatrice Lavoro di Gruppo | Master Practitioner in HPM™ Human Potential Modeling | Consulente e Innovation Manager MISE | Consulente e Facilitatrice Certificata Metodo 4Colors® Il detto: “L’unione fa la forza”, vale sempre di più all’interno di un processoContinua a leggere “Il Processo Creativo a Colori: approcci alla creatività e al Problem Solving nei Team”
Energie mentali e umore, le nuove competenze (mood awareness, mood labeling, mood monitoring, cognitive la-beling)
Articolo estratto dal testo “Il potenziale umano – Metodi e tecniche di coaching e training per lo sviluppo delle performance” Copyright FrancoAngeli e dott. Daniele Trevisani. Bisognerebbe tentare di essere felici, non fosse altro per dare l’esempio. Jacques Prévert L’umore è uno degli elementi più esplicitamente correlati alle energie mentali, e dalle forti capacità “contagiose”, in beneContinua a leggere “Energie mentali e umore, le nuove competenze (mood awareness, mood labeling, mood monitoring, cognitive la-beling)”
Ci sono “crepe” nel tuo gruppo di lavoro?
Progetto a cura di: Cristina Turconi – Executive & Business Coach ICF | Formatrice Aziendale | Facilitatrice Lavoro di Gruppo | Master Practitioner in HPM™ Human Potential Modeling | Consulente e Innovation Manager MISE Un giorno ti accorgi di avere una brutta crepa sul muro. Ti preoccupi? Cerchi di realizzare l’entità del danno e capire diContinua a leggere “Ci sono “crepe” nel tuo gruppo di lavoro?”
Andare oltre l’eredità mentale, e amplificare l’espressività
Articolo estratto dal testo “Il potenziale umano – Metodi e tecniche di coaching e training per lo sviluppo delle performance” Copyright FrancoAngeli e dott. Daniele Trevisani. Esprimersi è importante. In letteratura si distingue un’espressività positiva (generativa di idee e progetti) e un’espressività negativa (poter manifestare stati di disagio, lasciare fuoriuscire le emozioni negative), su cui il patrimonio mentale ricevutoContinua a leggere “Andare oltre l’eredità mentale, e amplificare l’espressività”
Amore per…
Questo articolo parla dell’amore e della passione.L’amore e la passione sono strettamente collegati a quella voce che risiede dentro ognuno di noi, che ci sussurra di trovare il nostro scopo, che ci indirizza in qualche modo verso la nostra chiamata di auto-realizzazione. E’ quel qualcosa che ci spinge a vivere la nostra vita quotidiana conContinua a leggere “Amore per…”
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